Gestores participam de palestra com direção administrativa
Nesta quinta-feira, 06 de dezembro, em torno de 100 gestores que atuam em diversos setores do Hospital São Vicente de Paulo (HSVP), participaram de palestra com o administrador da instituição, Ilário De David. Na oportunidade, todos tiveram um panorama geral das intensas atividades desenvolvidas pelo HSVP, bem como algumas projeções importantes para o crescimento do hospital.
Em 2012, Ilário pontuou que foram realizadas melhorias em unidades fundamentais para o HSVP, como Maternidade, Pediatria, Radiologia, Ultrassonografia, Centro Cirúrgico, Central de Material Esterilizado, Recuperação, Ambulatório do SUS, entre outros setores. No segmento de alta tecnologia, nesta semana, “colocamos em funcionamento a Ressonância modelo Magnetom Skyra, de 3 Tesla da Simens, que é a primeira máquina do Rio Grande do Sul e a segunda da região sul do Brasil. Este equipamento apresenta o dobro de potência e qualidade de imagens em relação ao modelo 1,5 Tesla”, destacou.
Entre os projetos para 2013, o administrador informou que a nova lavanderia será instalada no final do primeiro semestre no Bairro Santa Marta. “Esse novo projeto trará um grande avanço para o serviço de lavanderia hospitalar que terá 1.500 metros quadrados de área, devidamente autorizada pela Fepam”.
O administrador também garantiu que o HSVP terá um aumento de 40 leitos de internação em 2013. Os setores administrativos e de apoio irão mudar-se para um prédio que será construído na área localizada na Rua 15 de Novembro, atrás do Mercado Zaffari. Além da estrutura técnica está prevista a construção de um pronto atendimento e demais serviços de apoio a esse segmento.
O HSVP está desenvolvendo o planejamento estratégico para os próximos cinco anos. Neste aspecto, Ilário enfatizou a importância do envolvimento dos funcionários e profissionais para que a instituição continue crescendo com solidez e sustentabilidade. O gerente de Recursos Humanos, Jairo Davoglio complementou as palavras do administrador, dizendo que na fase do planejamento o desempenho dos gestores e líderes será visível e notório. “Com o planejamento precisaremos avançar na gestão de processos, que vai dar um grande diferencial ao hospital”, constata Davoglio.
