Colaboradores do HSVP se tornam Embaixadores do Bem-Estar

• 30/08/2022

Eles serão multiplicadores de ações de qualidade de vida dentro da Instituição

O Hospital São Vicente de Paulo deu mais um passo importante no sentido de qualificar as ações de cuidado e valorização de seus colaboradores com a criação do Serviço de Atenção Psicossocial (SAP) e o pré-lançamento do Programa Bem-Estar. A partir de agora, os funcionários do HSVP serão convidados a participarem de diversas atividades relacionadas à qualidade de vida. 

A iniciativa busca a inclusão, prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores. O diretor Desenvolvimento Humano e Organizacional, Júlio César de Bem, afirma que o principal ativo de uma Instituição são as pessoas e, por isso, existe uma preocupação grande em promover serviços para o público interno. “Aqui no Hospital, como em qualquer outra organização, o que se tem de mais importante são as pessoas. Neste sentido, estabelecemos um propósito: Inspirar para cuidar. Então, nada é mais importante do que inspirar nossos colaboradores a cuidarem em primeiro lugar de si, para cuidarem bem dos nossos pacientes”.

O Serviço de Atenção Psicossocial será coordenado pela assistente social Elisete dos Santos da Silva e pela psicóloga Renata Zanetti Sabadin que, com auxílio dos gestores de áreas, selecionaram 33 pessoas para a função de “Embaixadores do Bem-Estar”. Cada uma dessas pessoas assumiu voluntariamente o compromisso de motivar os colegas a participarem de várias ações que vão acontecer no ambiente de trabalho. “Os Embaixadores têm uma importância muito grande nesse processo. Eles serão nossos parceiros na divulgação, colaboração e escuta de demandas, um elo de proximidade da Direção com os demais colaboradores”, explicou Elisete. 

Na estruturação inicial do Programa Bem-Estar, a equipe do SAP reuniu parceiros internos e a Lancheria já implementou uma mudança simples, porém significativa: no local estão sendo comercializadas mais opções de alimentos saudáveis, como frutas e sanduíches naturais. “Avaliamos os dados do perfil epidemiológico de 1.632 colaboradores, antes de propor as ações do Programa, e constatamos que parte da amostra de pessoas pesquisadas apresenta sobrepeso ou obesidade. Isso nos preocupou e estruturamos o Programa com ações interdisciplinares para o incentivo a hábitos saudáveis, como o cuidado da alimentação, mas também estão previstas atividades físicas e laborais, além de ações para o bem-estar emocional”, conta a psicóloga Renata.  

A apresentação do SAP e a posse simbólica dos Embaixadores do Programa Bem-Estar, aconteceu nesta semana, no Centro de Convivências com a presença do presidente do Hospital São Vicente de Paulo, José Miguel Rodrigues da Silva, que agradeceu o entusiasmo de todos com as novidades. “As duas iniciativas foram pensadas para envolver a instituição como um todo, para que possamos nos unir e conhecer ainda mais os nossos colaboradores. Agradeço, a disponibilidade dos Embaixadores que estarão conosco nesta importante caminhada de multiplicar boas notícias”.  

A “Embaixadora do Bem-Estar” Marta Ribeiro, servente há 28 anos, ficou animada com o projeto criado para integrar os colegas de todos os setores. “Achei bem interessante porque sempre gostei de cuidar da minha saúde e também é algo diferente que quebra a rotina do dia a dia. Então, fiquei feliz por ter sido lembrada e me sinto motivada a participar de todas as atividades”. 

O diretor Júlio César de Bem explicou que a comunidade externa deve ser inserida no Serviço de Atenção Psicossocial através de estratégias sociais. “Não basta estar empregado, afinal o nosso colaborador também está preocupado com a qualidade de vida da sua família. Queremos atingir a todos com ações que visam a empregabilidade, cuidados de higiene e incentivo à educação. O investimento coletivo em crescimento pode transformar a realidade da nossa sociedade”.  

Atendimento do SAP

O Serviço de Atenção Psicossocial tem olhar integral para com os colaboradores da Instituição, disponibilizando serviços e ações que envolvam aspectos psicossociais, satisfação pessoal e saúde mental. O atendimento do SAP ao público interno será de segunda a sexta-feira, das 8h ao meio dia e das 13:30 às 17:30. Mais informações pelo telefone (54) 2103 4135.

Texto e fotos: Ana Paula Koenemann - Comunicação HSVP Passo Fundo